СЕЛМИРА - споделеният опит, знание и добри практики

Работно помагало "Пътеводител за успешна кариера" е насочено към ученици, студенти и младежи, които планират своето бъдеще, както в професионален, така и в личностен план. en.calameo.com/read/0001926987541a325b040  . Упражненията, които са използвани в изданието са популярни в практиката на кариерното консултиране.

Oткакто наскоро започна да се говори за края на кризата (в международен аспект) много хора дават индикации, че вече се оглеждат за нова работа, изчаквайки малко по-голяма стабилност на пазара на труда.

Каква информация всъщност иска да получи интервюиращия. Не забравяйте, когато сте на интервю, да се поставите на мястото на работодателя и да мислите какво би могло да се крие зад всеки от въпросите, които ви задават. 1. Разкажете ми за себе си ... Работодателят иска набързо да получи представа, както за образованието и миналия Ви опит, така и за това какъв човек сте, както и колко добре "продавате" себе си и своите способности. Недейте да се отклонявате от съществените неща.

Предоговарянето на предложение за работа е трудно за много кандидати, тъй като трябва точно да се дефинират очакванията спрямо работодателя по отношение на възнаграждения и условия. Целта, от една страна, е да не сме прекалено взискателни и смели в исканията си, а от друга - да не се подценяваме.

Как да се справите с тази задача:

I. Кратко определение (какво е Кариерно развитие)
Ако досега повечето години от живота ви са преминали в УЧЕНЕ, помислете за това:

Автобиографията или, т.н. CV (Curriculum vitae) създава първото впечатление за Вас пред работодателя или през служителя на отдел “Човешките ресурси” на фирмата. Първото впечатление е най-трайно и е важно автобиографията Ви да изглежда добре като оформление и като съдържание.
Има няколко цели, които трябва да преследвате, когато съставяте автобиографията си:

1. Въведение

1.1. Име на проекта, обект на разработката.
1.2. Име и адрес на фирмата, координати за връзка.
1.3. Лица за контакти.

2. Резюме

2.1. Кратко описание на ключовите моменти от бизнес плана.
2.2. Сфера на дейност.
2.3. Водещи фигури - опит.
2.4. Описание на пазара и вписване на продукта и/или услугата в него.
2.5. Цел на стартиращия бизнес.
2.6. Необходими ресурси: персонал, технология, финанси и тяхното осигуряване.

3. Представяне на проекта и предлагания продукт/услуга

Фирмите използват 2 ключови процеса, за да очертаят своето бъдеще – стратегическо планиране и маркетинговия процес.